6. 씽크 이노베이션 (Think Innovation)

[ 노나카 이쿠지로, 가쓰미 아키라 지음 / 남상진 옮김 / 북스넛 / 2008.03 출간 / 400쪽]

 

 < 독서포인트 >

1. 혁신의 방향이나 방법 못지 않게 누가 혁신하느냐가 중요하다는 점을 확인

2. 저자가 지목한 성공적 혁신가의 조건에 비추어 기업 내외부에서 이런 특성을 지닌 혁신가를 판별, 확보하고 양성할 방법에 대해 고민
 

< 내용 >

1. 피터 드러커로 부터 '현장을 제대로 아는 경영학자'란 찬사를 받은 지식경영의 大家 노나카 이쿠지로가 발굴한 일본의 혁신가 13人의 성공사례집

(1) 대기업-중소기업-포장마차에서 J리그 축구팀까지 분야를 넘나드는 사례를 통해 저자가 주창했던 '지식경영 이론'을 유기적을 접목

(2) 과학적 실증주의에 매달려 시장의 본질을 못 보는 '분석마비 증후군'을 신랄하게 비판하며, 본질을 직시한 중간관리층의 열정적 주도하에 지식이 사내외로 링크되면서 발현되어야 한다고 강조

2. 불확실성을 현실로, 실패를 성공으로 이끈 혁신가들의 성공스토리에 대한 심도 있는 분석을 통해 진정한 혁신가의 조건을 도출

(1)이상주의적 실용을 추구, 혁신 공감대를 형성할 수 있는 場을 마련, 조직 내외부에 걸친 지식의 링크, 논리를 초월한 승부사적인 感 등을 성공하는 혁신가들의 공유 DNA로 제시

(2) '나는 무엇을 하고 싶은가?' , '나는 무엇을 위해 존재하는 가?'에 대해 고민하는 자세가 없다면 혁신도 없다고 단언